§ 16 Ärztliches Beschäftigungsverbot

Langtitel:
Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium
Kurztitel:
Mutterschutzgesetz
Abkürzung:
MuSchG
Normgeber:
Bundesrepublik Deutschland
Fundstelle:
BGBl. I 2017, 1228
Ausfertigungsdatum:
23.05.2017
Stand:
Geändert durch Art. 57 Abs. 8 G v. 12.12.2019 I 2652
(1)
Der Arbeitgeber darf eine schwangere Frau nicht beschäftigen, soweit nach einem ärztlichen Zeugnis ihre Gesundheit oder die ihres Kindes bei Fortdauer der Beschäftigung gefährdet ist.
(2)
Der Arbeitgeber darf eine Frau, die nach einem ärztlichen Zeugnis in den ersten Monaten nach der Entbindung nicht voll leistungsfähig ist, nicht mit Arbeiten beschäftigen, die ihre Leistungsfähigkeit übersteigen.